kedd, október 17, 2017
Civil Hírügynökség

Szakmai képzés helyett lóti-futi?

takaritas-170630

Törvény írja elő, hogy a szakképzésben tanuló kiskorú gyermekek a tanítási év befejezése után még 20-30 napot kötelesek “összefüggő szakmai gyakorlaton” részt venni egy gazdálkodó szervezetnél, pedig az új szakképzési rendszerben a szorgalmi időben is van elég óraszám a gyakorlati ismeretek elsajátítására.

Sok gyakorlati képzőhely kihasználva a tanulók szakmai tudását, felkészültségét 13-18 ezer forintos tanulói juttatásért olyan szakmai munkát végeztetnek velük, amelyért a felnőtt munkavállalóknak havi 3-400 000 forint bért fizetnek.

Szülők kifogásolják, hogy kiskorú gyermeküket hétvégeken és ünnepnapokon is berendelik munkára (pincér, szakács), de utána nem biztosítják számukra az előírt pihenőnapot.
Sok gyakorlati képzőhelyen kihasználva a tanulók számítógép ismeretét, idegen nyelvtudását, vezetői jogosítványát, olyan munkákat végeztetnek velük, amelynek semmi köze sincs a szakmai vizsgára való felkészítésükhöz.

Szülők kifogásolják, hogy “szakmai képzés” helyett megalázó lóti-futi munkákat, rakodást, takarítást végeztetnek a tanulókkal, és nem kapják meg a kötelező természetbeni és pénzbeli juttatásokat.

Meg kell védeni a szakképzésben tanulókat a gazdasági kizsákmányolástól, ezért javasoljuk a szombati és vasárnapi munkavégzés és a diszkriminatív jellegű, nyári összefüggő szakmai gyakorlat azonnali eltörlését.

 

Forrás: Fővárosi Szülők Egyesülete a Gyermekekért (FŐSZEGY)

Friss műsorok

  • Cím: Tesco – Ön választ, mi segítünk
  • Hossz: 00:38:19
  • Vendég: Magyar Henrietta

Az „Ön választ, mi segítünk” program keretében a Tesco Magyarország 63 civil szervezetének összesen 25 200 000 forintot adományoz, így támogatva a helyi közösségek számára fontos projekteket. A szavazási szakasz március 8-án indul!

Letöltés
  • Cím: Impact Accelerator
  • Hossz: 00:18:18
  • Vendég: Harsányi András

Harsányi Andrással beszélgettünk az Impact Acceleratorról, ami társadalmi vállalkozásokat segít, hogy befektetőket találjanak. Most zajlott le a pitch day, ahol a kiválasztott 11 vállalkozás bemutatkozhatott a befektetőknek.

Letöltés
  • Cím: Az esélyegyenlőség tanulható
  • Hossz: 00:43:39
  • Vendég: Soltész Anikó, Dr. Csillag Sára

A proAbility októberi konferenciáján megismerkedhettünk azokkal a jógyakorlatokkal, és képzési anyagokkal, melyek segítenek felkészülni arra, miként lehet a versenyképesség megtartásával megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatni. Vendégeinkkel a projektről és a konferenciáról beszélgettünk.

Letöltés
  • Cím: Az Év Fiatal Vezetője
  • Hossz: 00:39:26
  • Vendég: Tóth Annamária, Szabó András

Idén is kiírták az Év Fiatal Vezetője pályázatot. A díj a vezető szerep tudatos megélésére hívja fel a figyelmet, a kiválasztás során szem előtt tartva olyan szempontokat mint az önfejlesztés, hitelesség és a vezetés emberi oldala.

Letöltés

Comments are closed.