hétfő, július 22, 2019
Civil Hírügynökség

Adománykoordinátort keresünk

allaskereso2-180704

A Magyar Élelmiszerbank Egyesület Adománykoordinátort keres.

Feladata az Élelmiszerbank egyik fő tevékenységének, az adománykiosztásnak a működtetése, fejlesztése lesz. Olyan embert keresünk, aki jól tervez és szervez, de emellett rugalmasan kezeli az ad hoc feladatokat is. Kihívás a feladatban hogy mind írásban, mind szóban jól kell kommunikálni, gyorsan meg kell találni a hangot a szervezetek kapcsolattartóival.

Ha szeretne egy jó csapatban, egy jó ügyért, egy 14 éve sikeresen működő non-profit szervezetben dolgozni, akkor jelentkezzen mielőbb!

SZAKMAI KOMPETENCIÁK:
• Felsőfokú végzettség
• 3-5 év szakmai tapasztalat
• B kategóriás jogosítvány
• MS Office alkalmazások, excel adatbázis kezelés elvárás, integrált rendszer felhasználói ismerete előny
• Angol nyelvtudás előny
• Pénzügyi tapasztalat előny

FELADATAI:
• Részvétel a szétosztásban együttműködő szervezetek kiválasztási folyamatában
• A felajánlott élelmiszerek kezelése a vállalatirányítási rendszerben
• Élelmiszerkészletek kiajánlása és optimális szétosztása a szervezeteknek
• A kiemelten hátrányos helyzetű szervezetek nyomon követése és adománnyal ellátása
• Kijelölt egyesületi projektek támogatása adminisztrációs és szervezési feladatokban

FELELŐSSÉGE:
• A beérkező élelmiszerek lejárat előtt történő átlátható és igazságos szétosztása
• A szétosztásban együttműködő szervezeti körrel kapcsolatos információk és folyamatok napra készen tartása

KÉSZSÉG ELVÁRÁSOK:
• Szociális érzékenység
• Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban
• Nagyfokú precizitás, megbízhatóság
• Önállóság, problémamegoldó képesség
• Jó szervezőkészség
• Rugalmasság
• Csapatmunka és együttműködés
Kezdés: asap

Jelentkezési határidő: 06.21.

MUNKAVÉGZÉS HELYE:
Budapest, 1172 Lokátor utca 3.

JELENTKEZÉS MÓDJA:
Jelentkezését 2019.06.21-ig várjuk az allas@elelmiszerbank.hu mail címen, ami tartalmazza szakmai önéletrajzát, fizetési igénye megjelölését, valamint motivációs levelét. Kérjük, ne olyan standard levelet írjon, amit minden cégnek el lehetne küldeni, inkább legyen rövid, ne legyen benne semmi felesleges köntörfalazás, viszont legyen benne a lényeg, hogy miért gondolja, hogy Ön a legjobb jelölt az állás betöltésére – mi cserébe azt ígérjük, hogy tényleg elolvassuk, amit írt – ez számunkra a kiválasztási folyamat első fontos lépése.

 

Forrás: nonprofit.hu

Friss műsorok

Comments are closed.